13º salário: 1ª parcela vai até 30 de novembro; a 2ª, até 20 de dezembro

Resumo

• A 1ª parcela do 13º, metade do valor e sem descontos, deve ser paga até segunda-feira, 30 de novembro.
• A 2ª parcela, com INSS e Imposto de Renda, vence em 20 de dezembro, que em 2026 cai num domingo.
• Quem entrou na empresa neste ano recebe 1/12 por mês trabalhado; 15 dias ou mais contam como mês cheio.

Novembro é o mês em que termina o prazo para a primeira metade do 13º salário. Quem trabalha com carteira assinada deve receber o adiantamento até segunda-feira, 30 de novembro, e a parcela final até 20 de dezembro, data que em 2026 cai num domingo. As datas estão na Lei 4.749, de 1965, que regulamenta o pagamento da gratificação criada pela Lei 4.090, de 1962.

Como funcionam as duas parcelas

A lei fixa um intervalo para o adiantamento: entre fevereiro e novembro, o empregador paga, de uma só vez, metade do salário que o trabalhador recebeu no mês anterior. Muitas empresas deixam para o fim do período, e por isso a primeira parcela costuma cair em novembro. Por ser adiantamento, ela vem sem nenhum desconto.

A segunda parcela fecha a conta. A empresa calcula o 13º inteiro, desconta o que já foi pago e retira da diferença a contribuição ao INSS e o Imposto de Renda. Esses descontos são calculados sobre o valor total do 13º, não só sobre a segunda metade, e por isso a parcela de dezembro costuma ser menor que a de novembro. O 13º também é tributado separadamente do salário do mês.

O prazo de 20 de dezembro cai num domingo

Em 2026, 30 de novembro é uma segunda-feira, dia útil comum. Já 20 de dezembro é domingo. Quando o prazo cai em dia sem expediente bancário, a orientação é que a empresa antecipe o pagamento para o último dia útil anterior, a sexta-feira, 18. Dúvida sobre a data exata deve ser tirada com o departamento de pessoal ou, se necessário, com o sindicato da categoria.

Quem tem direito

Têm direito ao 13º os trabalhadores com carteira assinada, inclusive os que foram contratados ao longo do ano, e os empregados domésticos. O valor é proporcional ao tempo de serviço: 1/12 do salário por mês trabalhado. A Lei 4.090 manda contar como mês inteiro a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho no mês.

Aposentados e pensionistas do INSS recebem o 13º por calendário próprio, divulgado à parte pelo instituto. As datas de pagamento do benefício estão no calendário do INSS 2026.

A conta com três exemplos

Os valores abaixo são brutos e servem de referência; o resultado real depende de adicionais, médias de horas extras e comissões, que entram no cálculo.

• Ano inteiro, salário de R$ 3.000: 13º de R$ 3.000. A 1ª parcela é de R$ 1.500, sem desconto. A 2ª é de R$ 1.500 menos INSS e Imposto de Renda calculados sobre os R$ 3.000.
• Admissão em 10 de março, salário de R$ 3.000: março tem 22 dias trabalhados, então conta como mês cheio. São 10 meses (março a dezembro), ou 10/12 avos: R$ 3.000 x 10 ÷ 12 = R$ 2.500. A 1ª parcela é de R$ 1.250.
• Admissão em 20 de agosto, salário de R$ 2.400: agosto tem só 12 dias trabalhados e não conta. Restam setembro a dezembro, 4/12 avos: R$ 2.400 x 4 ÷ 12 = R$ 800. A 1ª parcela é de R$ 400.

Para fazer a conta com o seu salário e os seus meses de trabalho, use a calculadora do 13º salário do site, que mostra a 1ª parcela, o total bruto e a divisão entre as duas.

O que fazer se o pagamento atrasar

Quem não receber até o fim de novembro deve primeiro procurar o setor de pessoal da empresa e pedir o cálculo por escrito. Sem solução, o caminho é o sindicato da categoria, o registro de queixa na fiscalização do trabalho, pelos canais do Ministério do Trabalho e Emprego, e, em último caso, a Justiça do Trabalho. Guarde o contracheque do mês de outubro e o comprovante de depósito: são eles que mostram se a metade paga confere com o salário recebido.

Quem teve a primeira parcela paga antes, junto das férias, não recebe de novo em novembro. Esse pagamento só é feito se o trabalhador pediu o adiantamento por escrito em janeiro, como prevê a lei, e por isso vale conferir o contracheque do ano antes de cobrar a empresa.

Por que isso importa para o orçamento

A primeira parcela, sem desconto, costuma chegar às vésperas das compras de fim de ano, quando as famílias já fazem a lista de presentes e das contas atrasadas. A segunda, menor por causa dos descontos, deve ser planejada com esse corte em mente. Fazer a conta com antecedência evita que o valor de dezembro surpreenda quem já tinha dividido a compra no cartão.

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